Mentre la lettera di De Bortoli ha scatenato un dibattito infuocato sulle ragioni dei giornalisti e quelle degli editori, su JournalismJobs viene pubblicata una ricerca di personale che, sotto un certo profilo, brilla per onestà.
Nell’annuncio si legge: “How bad do you want to be a reporter? Bad enough to work nights and weekends? The poor glutton for punishment that’s chosen will cover city and county government. Sports and general interest feature stories. In exchange for your long hours and tireless efforts you will be rewarded with low pay and marginal health insurance.”
La proposta di lavoro scade ad inizio novembre e dunque, se foste interessati, vi conviene affrettarvi, in fondo sempre meglio delle offerte che perlopiù girano dalle nostre parti.
Datamediahub 
De Bortoli ha ragione quando afferma che le nuove tecnologie hanno cambiato il mercato.
Un De Bortoli nel mondo sindacale dei rivenditori che affermi che le nuove tecnologie hanno stravolto tutto il mercato e che occorre ridiscutere le regole cominciando dal concetto di parità di trattamento, esiste?
La parità di trattamento andava bene nel 1948 quando una sola radio era presente in un intero condominio, oggi in un intero condominio ci sono parabole, telefonini, modem, computer, wi-fi, insomma c’è la tecnologia.
Questa evita di recarsi in edicola. L’edicolante deve essere messo in grado di evitare di farsi ingolfare l’edicola.